Смена директора
Изменение состава руководства компании, а именно смена директора ООО – процедура, решение о которой принимают коллективно на собрании учредителей предприятия. Результатом собрания является заполненный протокол. Далее такой документ подается в официальный регистрирующий орган с прочими документами.
2,000.00 руб.
Основанием для ответственного решения сменить члена правления предприятия может послужить недостаточная компетенция человека, занимающего данный пост, либо нехватка средств для осуществления трудоемких задач. Уведомление о смене директора должно поступить в налоговую в предельный срок 3 дня со времени принятия коллегиального решения на проведенном собрании учредителей. Когда прошла смена директора, налоговая производит проверку. При несвоевременном уведомлении предприятию назначается штраф.
Срок смены директора составляет 5 полных рабочих дней с конкретного момента, когда произошла процедура подачи документов в территориальную налоговую администрацию.
Смена генерального директора – ответственная процедура, состоящая из последовательных этапов: после подачи информации в налоговую необходимо провести увольнение старого руководителя, принять составить приказ о назначении другого исполнителя на данный пост. Смена руководителя юрлицом должна оформляться по всем требованиям законодательства. Все вопросы наверняка поможет решить бюро «Центр», зарегистрированное и осуществляющее консультации по фактическому адресу Иваново, Пушкина, 9. Городской телефон для связи с организацией +7 (4932) 202646.
Похожие товары
-
Подробности
Для эффективной управленческой политики в процессе ведения бизнеса требуется реорганизовать действующее юрлицо. Предусмотрены четыре формы реорганизации, такие, как разделение, слияние ООО, преобразование, выделение ООО. Еще во время организации работы нового предприятия, на этапе утверждения устава следует утвердить процедуру реорганизации, поскольку действующие законодательные нормы не содержат четкой процедуры процесса реорганизации. Большую часть административных споров можно предотвратить, согласовав правильный устав юридического субъекта.
-
Подробности
Закрытие ООО – одна из стандартных процедур при ведении бизнеса. Как и государственная ликвидация ИП, ликвидация ОАО, ликвидация ЗАО, процедура требует соблюдения прописанных в законодательстве положений. В противном случае нарушение порядка и отступление от утвержденных правил ликвидации ООО может повлечь штрафные санкции, занять гораздо больше времени, чем изначально планировалось инициаторами ликвидации.
-
Подробности
Самый распространенный ранее способ закрытия компаний путем оформления их на номиналов (подставных лиц) несет в себе реальную угрозу привлечения к уголовной ответственности, поскольку этот вид закрытия организации являет собой так же два преступления, ответственность за которые предусмотрена ст. 173.1, 173.2 УК РФ, с суммарным максимальным наказанием до 8 лет реального лишения свободы.
