Смена директора
Изменение состава руководства компании, а именно смена директора ООО – процедура, решение о которой принимают коллективно на собрании учредителей предприятия. Результатом собрания является заполненный протокол. Далее такой документ подается в официальный регистрирующий орган с прочими документами.
2,000.00 руб.
Основанием для ответственного решения сменить члена правления предприятия может послужить недостаточная компетенция человека, занимающего данный пост, либо нехватка средств для осуществления трудоемких задач. Уведомление о смене директора должно поступить в налоговую в предельный срок 3 дня со времени принятия коллегиального решения на проведенном собрании учредителей. Когда прошла смена директора, налоговая производит проверку. При несвоевременном уведомлении предприятию назначается штраф.
Срок смены директора составляет 5 полных рабочих дней с конкретного момента, когда произошла процедура подачи документов в территориальную налоговую администрацию.
Смена генерального директора – ответственная процедура, состоящая из последовательных этапов: после подачи информации в налоговую необходимо провести увольнение старого руководителя, принять составить приказ о назначении другого исполнителя на данный пост. Смена руководителя юрлицом должна оформляться по всем требованиям законодательства. Все вопросы наверняка поможет решить бюро «Центр», зарегистрированное и осуществляющее консультации по фактическому адресу Иваново, Пушкина, 9. Городской телефон для связи с организацией +7 (4932) 202646.
Похожие товары
-
Подробности
Готовая фирма в Иванове
— юридический адрес
— учредитель
— директор
— счет в банкеВсе, чтобы Вы быстро смогли начать ведение бизнеса. Переоформление в кратчайшие сроки!
-
Подробности
Закрытие ООО – одна из стандартных процедур при ведении бизнеса. Как и государственная ликвидация ИП, ликвидация ОАО, ликвидация ЗАО, процедура требует соблюдения прописанных в законодательстве положений. В противном случае нарушение порядка и отступление от утвержденных правил ликвидации ООО может повлечь штрафные санкции, занять гораздо больше времени, чем изначально планировалось инициаторами ликвидации.
-
Подробности
Самый распространенный ранее способ закрытия компаний путем оформления их на номиналов (подставных лиц) несет в себе реальную угрозу привлечения к уголовной ответственности, поскольку этот вид закрытия организации являет собой так же два преступления, ответственность за которые предусмотрена ст. 173.1, 173.2 УК РФ, с суммарным максимальным наказанием до 8 лет реального лишения свободы.
